Das Team der Technischen Dienste Herrenberg arbeitet seit rund einem Jahr ohne Meister, also ohne direkten Vorgesetzten. Die Mitarbeiter selbst entscheiden, diskutieren, übernehmen Verantwortung. New Work heißt das Konzept, das man eigentlich eher von Start-Ups kennt. Wie das hier, in der Stadtverwaltung, im öffentlichen Dienst funktioniert? Wir in BB haben nachgehakt.