Den Job flexibel gestalten. Sich die Arbeitszeit einteilen, wie es einem passt – bei dem Unternehmen, das wir Ihnen gleich vorstellen, sind starre Strukturen unvorstellbar. Das Wort „Arbeitsalltag“ existiert hier nicht einmal – auch nicht bei den Chefs. Trotzdem – oder vielleicht gerade deswegen – hat sich das Unternehmen Codecentric ziemlich erfolgreich in der IT-Branche etabliert.