Sollte es Ausnahmen für Asylbewerber geben, die in Deutschland eine feste Anstellung haben?

Sollte es Ausnahmen für Asylbewerber geben, die in Deutschland eine feste Anstellung haben?

Man sieht es immer wieder: Gut integrierte Asylbewerber werden abgeschoben. Rechtlich ist die Lage meist klar. Für die Betroffenen dennoch eine schwierige Situation – und in Zeiten des Fachkräftemangels auch für ihre Arbeitgeber. Wir wollten deshalb von Ihnen wissen: Sollte es Ausnahmen für Asylbewerber geben, die in Deutschland eine feste Anstellung haben? Antworten aus Ulm.