Die Unternehmenskultur macht den Unterschied | Chefsache

Gerd Stiefel führt das Unternehmen in zweiter Generation. 2014 holte sich der Inhaber externe Berater ins Haus. Ziel: eine neue Unternehmenskultur. Eine Kultur, die den Menschen in den Vordergrund stellt und ihm klar definierte Werte mitgibt.
Das Unternehmen hat sich auf die Fertigung von Bauteilen für Fahrzeuge und Arbeitsmaschinen spezialisiert, die für den Transport von Flüssigkeiten benötigt werden. Daimler, Liebherr, Kässbohrer gehören zu den Kunden.

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