Vor drei Monaten wurde bekannt, dass Peri 210 Stellen abbauen möchte. Jetzt haben sich die Arbeitgeberseite und der Betriebsrat auf einen Interessenausgleich geeinigt. Dieser beinhaltete die Rahmenbedingungen, unter denen der Stellenabbau umgesetzt wird. Darunter fallen zum Beispiel Betriebsvereinbarungen, die Versetzungsmöglichkeiten in andere Tätigkeiten oder andere Peri Firmen sowie Abfindungs- und Frühverrentungsprogramme regeln.