Immer weniger Arbeitskräfte, mehr als genug zu tun. Um Nachwuchs zu werben müssen Unternehmen neue Wege gehen. Flexibilität ist das Stichwort! Der eine möchte Nachmittags gern Zeit mit den Kindern verbringen, die andere arbeitet effektiver im eigenen Wohnzimmer, der nächste braucht den Co-Working-Space, um kreativ zu werden. Wer zukunftsfähig bleiben will, muss diese Bedürfnisse bedienen und vereinen können. Unternehmen dabei an der Hand zu nehmen, das ist das erklärte Ziel des Stuttgarter Start-ups „hypt“. Wie das genau funktioniert und warum „New Work“ mehr ist als ein schönes Schlagwort, das haben uns Marius Hetterich und Stephan Kraus von „hypt“ in unserem Wirtschaftsmagazin M3 erzählt.